3R Effect: qué es y por qué hace magia en tu rostro Si tu piel es grasa, es indispensable que tu rutina tenga este sistema para reducir el sebo facial.…
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6 destinos para realizar turismo espiritual en México El turismo espiritual no se limita a lo religioso. Hoy en día sitios como spas y lugares místicos también son destinos que…
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Tienes 7 segundos para generar una buena impresión, ¿qué dice tu piel? La piel es un órgano que comunica de forma silenciosa, es importante prestar atención a lo que quiere…
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Autoestima: adopta medidas para sentirte mejor contigo mismo La baja autoestima puede afectar casi todos los aspectos de tu vida, entre ellos, tus vínculos, tu trabajo y tu salud. Sin…
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Trabajar desde casa, el camino a la eficiencia
Gracias al gran desarrollo de las telecomunicaciones, existe la posibilidad de trabajar desde casa sólo con una computadora y acceso a Internet. Aunque esto depende del tipo de trabajo y las responsabilidades a cargo, para algunos, la presencia física no es imprescindible, o lo es sólo a tiempo parcial.
¿Cómo superar la desilusión laboral?
Cuando encontramos un nuevo trabajo nos sentimos felices y esperamos que cumpla con todas nuestras expectativas, un buen ambiente laboral, compañeros solidarios, horarios flexibles, jefes empáticos y comprensivos y un gran desarrollo profesional, sin embargo, en ocasiones las cosas no son color de rosa y debemos lidiar con varios aspectos laborales.
Sólo 16% de los trabajadores mexicanos obtiene la posibilidad de acceder a cargos superiores en sus empresas
Si hace tiempo trabajas en el mismo lugar y sientes ambición de nuevos desafíos, pero no quieres irte de la empresa, entonces ha llegado el momento de pedir un ascenso. Pero, ¿cuál es el momento propicio para solicitarlo? Según expertos, el tema no depende de una sola conversación con el jefe, esto exige una estrategia a largo plazo.
Competencias y habilidades que demandan las empresas
El mercado laboral y la competencia es cada vez más exigente, por eso es necesario un capital humano más capacitado que posea habilidades para que éstas agreguen un valor a la empresa.